女将のご意見

真夏の行事のあり方

真夏到来・・・・暑い時期の行事

夏休みも始まり、各地域では子供会・町内会などのイベントもつづく

ここで考えて欲しいのが、行事のあり方である。

暑い盛りに午前中と言えど炎天下のイベント・スポーツ、行事もラジオ体操から始まり延長線で・グランドゴルフ・ソフトボール・夏祭り・ど祭りなど、練習も含め行事が多い地域がある。いくら午前中と言えど、配慮が足りない。

健康状態もそうだが、熱中症対策の認識が低すぎる。

現様態は、以前と自然環境変わっているという認識不足。

町内活性化・子供の育成などと、大義名分はあるようだが、各家族制度・個人主義を長く推奨してきた今日この頃、生活様式の多様化、経済の低迷、世の中は良い状態ではない。その中で町内会の役割・行事のあり方は、どうも逆行している様子。合理化が全てとは思はないが、どうも少数の人の自己満足としか思えないことが、多く見受けられる。

たいていの場合第一線から退いた方、専業主婦が地域貢献をさせていることが多い。苦労しているが口癖だが、自慢としか思えない。(地域貢献は心、配慮の賜物)

今時PCなどで合理化をし(出来なければ地域貢献の為習いに行く努力も必要)

ここで問題なのは時間の共有・使い方に問題がある。

会議の基本は仕事場でも同じような光景が見られるが、だらだら、(外資系・大手企業はこれに当てはまらないタイムマネージメントが起用されているから)会議は本来、話し合いの場では無い。各部署のリーダーが意見をまとめ、議題にする事を整理し、事前に提出し、優先順位で会議が開かれるのが普通である。

会議を主催する側は、案件を整理し意見を代表者に発表してもらい結論を出す場である。賛成か、反対かの結論である。

地域の場合はお願いと称し無理やり物事を通す事が多い。

これは会議とは名ばかりで、通告である。よって命令に値する。

そのため、意見を聞き入れない。

地域常会と言うものは会議では無く、通告なのでやるのが貴方方の義務と言うことになる=意見は御法度・・・・一方通行

地域のあり方は、団塊の世代、高齢化、少子化に伴い、伝統行事のあり方に支障をきたすであろう。

地域活性化をしたいのなら根本的な見直しが必要ではないだろうか。

市・区政がもう少し考えるべきである。助成金=市県民税

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社訓・スローガン・・・アー勘違い

どんな会社にも社訓はある・・・がしかし

ごもっともらしいことが書かれてあるが、中には国語的におかしな部分もあったりする。

だいたいが朝礼などで読まれ復唱する事が多いかと思う。

意味を理解しているのだろうかと考えしまう。

社訓は当然その会社の理念・方針も含まれるわけで、社員が同じ方向の感性を持つことが望まれている。

実践されているのか。・・・・結構出来ていないのが現状だ。

もしくは管理職の自己満足の世界。

捉え方を間違っていないかなどのチェックはされているのだろうか。

わりと多くみられるのが管理職がこれに反していると言う事だ。

ある会社のスローガンでSSS  どうやら捉え方がずれている

オーナーの意図とずれている。

赤字で書かれたものがどうやら社員に伝達されている。(アー勘違い)

節約・・・・これはどうも勘違いされやすい

節約といって無駄な事をしていることが多い。(コピーの裏を使い書類を間違える。経費節減と言い必要なものを検討もせず、安いものを買う。使いずらい。手間がかかる事をしている。

  1. 無駄を無くす。
  2. 時間の節約。(タイムマネー)
  3. 効率を考える。
  4. ミスを無くす。

整理・・・・・一般的には整理整頓

暇さえあれば倉庫整理をしたり、机を整頓したりの光景が良く見られる。

見えるところをする事と捉えている。

意図されているのは心の整理(しかる前に言い分を聞いて一方通行にならない。何時も平常心で)を意味している。

  1. 人間関係の整理整頓
  2. 正しいコミニュケーション
  3. 仕事の段取り整理術
  4. 優先順位

清潔・・・・・一般的には掃除や身だしなみと捉えられるが

意図されているのは

  1. 不正
  2. 不整
  3. 隠蔽

上記をしない。常にごまかしの心を持たない。

これは関連性からいっても順番に疑問を感じる。

よって下記の方がすっきりする。

  1. 清潔・整理・節約
  2. 整理・清潔・節約

一度社訓・スローガンの意味をじっくり検討してみては如何だろうか。

 http://inkyo203.cocolog.nifty.com/ 

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弓季香の一言二言

最近の子は・・・・と口に出る。 歳をとりました。

時代の流れについていけないからか口にしてしまうのでしょうか。

流行り言葉、略語が横行する中、気遣いまで省略されているのではないでしょうか。

ずいぶん自分本意の子が多いようです。

家庭や学校は何を教育しているのでしょうか。

職場は遊び場ではありません。

お互いの気遣いで仕事は円滑に廻るのだと思いますが。

かなりのスタンドプレイ、身勝手な言動に振り回されています。

注意をしても耳を傾けるどころか、言い訳三昧。

目上、年上の人に対しての礼儀はまるでありません。

学力の低下=礼儀の低下?

困りましたねー。

最近、企業も、社員教育にお金をかけるようになったのは、学歴は、そこそこあるにもかかわらず、身だしなみ、礼儀のTPOが出来てないからなのでしょう。仕事のあり方教育・人間教育まで企業が遣らなくては、生産性があがらない。(経費の無駄ずかい)

これには少しばかり疑問を感じます。

規律という言葉はもう死語になってしまったのでしょうか。

ましてフリーター・派遣で働く人の学歴はほとんど中卒、高校中退、大学中退。

一昔前では考えられません。かつての派遣は高学歴、専門知識のあるものが主流でした。

経済的な事情、でやむなく進学を諦めたなら解りますが、そうではありません。

目的もなく、ただふらふらさまよう。

<聴くと、会社に入ってあくせく働いても仕方が無い。>

<若いから今のうちに遊びたい・・・遊ぶ・車を買うために稼ぐだそうでそうです。>

学校では社会貢献ということは教えなくなったのでしょうか。

今の学校・企業には魅力ないですかねー。

何の為に勉強し、知識をつけるのか考えないでしょうか。

確かに、自分の知識や経験を活躍させる職場は少ないです。なをかつ収入面では女性は低い。これが現実。

でも努力している人も少なくないと思います。

企業の理念、体質もありますが、自分たちが支えているという考え方は出来ないものなのでしょうか。

この気持ちがあればもう少し改善できるのにと日々思うばかりです。

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お暑うございます

sun初夏の到来sun

この時期は冷たい飲み物を多く飲むため食欲減退になり

体調も崩しやすくなります。beer

ソロソロ、エアコンも職場ではお使いのことと思いますが

女性の皆様足元の冷えは万病の元。

お気お付けください。

エアコンが肩の当たる場合は肩こりの原因にもなります。

足のむくみ、手のむくみが気になりだしたら要注意

水分・塩分を控え軽くマッサージをしましょう。

体の水の濁り(リンパ液の濁り)が体調の悪化となります

常日頃から体の余分な老廃物水は排泄に迎える様体に刺激を与えましょう。

  1. 韓国あかすり
  2. 整体
  3. ヨガ
  4. ストレッチ
  5. ウォーキング(軽い)
  6. 腹式呼吸

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コミニュケーションとは

コミニュケーション・・・なぜ必要sign02

  1. 人は一人では生きていない
  2. ルール、仕事、学校、サークルが円滑に運業が行えれるのツール
  3. 親子・兄弟・夫婦(家庭)の潤滑油
  4. 言葉・態度・実行・物で表現
  5. 物の向側こうには人がいる

      ご法度

  1. 誹謗中傷(ネットの書き込み含む)特になりすましの出来る事が問題、無責任な書き込みいずれ自分に還る。
  2. 人のうわさ話を広めるやから(事実無根を悪意でしている場合が多くある。)ただし火の元にも問題あり。
  3. 大人の噂話は子供の世界に影響・・・慎むべき子供は大人以上に観察力がある。
  4. マスメディアの情報は正確では無い(報道の自由の轢き違え、筆の暴力が度々ある)話題になるもの、売れる物が中心と心得よ

コミニュケーションを一言で表現するなら

  1. 相手の立場を尊重し理解する
  2. 思いやり、いたわり、配慮
  3. 根回し
  4. 出来ないことは丁寧に早めの断る勇気を持つ

愚痴聞き飲み会、お茶会はコミニュケーションでは無い。

コミニュケーションは別に改めてする事では無く、普段からの気配り意識をする事である。

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女将からの一言

        ear女性が社会で働くこととは好悪しpout

  男性社会の中で働くことは今だ差別あり(給与面)がんばっても良い事は言われない。女性の敵を作る。男性は女性の習性を見抜く力を持つべきである。

  • 男女平等の意味を履き違えている。・・・元々違う。同じにしようと言うのが無理な話である。
  • 男性で出来ない事をやれるのが女性、二人セットだから社会貢献出きるのに。
  • 張り合うことはない、補うことを考えてほしい。
  • 家庭が上手くいかなければいい仕事は出来ない。
  • 家族の理解を無視しない。たとえ子供でも別人格。
  • 子供は良く大人を見ている。・・・大人を試すことが良くある。(侮るなbomb

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